O SINTAP reuniu, hoje, a seu pedido, com o Conselho de Administração do SESARAM, liderado por Rafaela Fernandes, sobre um conjunto de assuntos que se encontravam pendentes desde as últimas reuniões. Entre vários temas, em comunicado realça quatro pontos. Primeiro, ao nível do Plano Nacional ao sistema de avaliação, depois é defendido ainda que os trabalhadores contratados no âmbito da pandemia tenham uma garantia de continuidade em função das necessidades dos serviços. 

Por outro lado, há ainda a necessidade de criar carreira específicas. 

“Temos desde há muito a reivindicação de criarmos carreiras específicas para o setor da saúde, que pelas suas caraterísticas e regime funcional, deveriam ser destacados dos designados do regime geral”, pode ler-se no comunicado enviado pelo SINTAP. 

Por fim, o documento expõe a regularização da carreira de Técnico Superior de Saúde.

“Continuamos a insistir na Regularização da carreira de Técnico Superior da Saúde (TSS) e na celeridade que se impõe para todos aqueles que desempenhando funções dessa carreira, continuam auferindo e respondendo à carreira de Técnico Superior”, pode ler-se.